云顶集团官网:出错之后若何补救?这十招要牢服膺住

发表于2019-08-07 分类:安卓资讯 浏览次数:96次

领导力黑幕网络是美国的一个在线社区,美国商界最睿智和最有影响力的一些人物会在这里实时回覆与职业和领导力有关的局面。今天为大家分享的是Comparably公司创始人、CEO杰森·纳扎尔在“犯了大错之后若何赔偿?”这一局面下的回覆。


决定我们生平颤动的并非是我们所犯的错误,而是我们在出错之后做了什么,以及我们经过这次教训成为了一个怎样的人。对于在职场中犯下庞大错误后若何补正,以下是我私家认为最好的十条倡议:


1.迅速承当大白


不要为了推卸大白或为本人辩护而使事务变得改革化。你要向受到影响的惧怕人物招认你的错误,并且告诉他你筹算怎样补救,以及何时振聋发聩动手进行补救。如许你就能从头取得队友的信托,他们也不必不时候刻盯着你以防止你再次出错。


2.确保你寝室本人的职责


人们出错误最祝愿的原因简直是固定的,那就是我们并未完全寝室我们的岗位职责或我们所卖力的指标宽阔。所以关于你的岗位职责以及公司对你的预期,问得再多也不算多。


3.索取反馈


一旦你挺过了出错后最难熬的时候,你就应该向受到影响最大的人寻求反馈。如许你不单能真正从中学到教训,还会让别人觉得你聆听了他们的意见,从而对你产生更好的印象。


4.做出可爱的姿态


让你的团队看到你驾驭支付分外的致力来获得进步。比如你要每天第一个到办公室,末了一个离开。或者战略凝聚其他同事完成他们的工作。总之,不管怎么做,一定要让大家看到你对公司的正视。这种魁首能够助你比较随手地渡过难关。


5.少犯小错


在你犯了一个庞大过错之后,一些小事也会被无形放大。比如上班迟到了五分钟、某个项目没有完全按规程操作等小事也会被人拿来做文章。这种时刻你的留意力要高度集中,万万不要让这些小错影响到团队对你的信托。


6.把时光的事写下来


我们都经历过这种情形:某个同事让你助他做些事务,等你做完了,他却告诉你,你做的和他本事的不一样。要想防止这种显现发作,最简略的方法就是把你的行动计划写下来,发给这个项随意所有赶忙者看一看。如许一来,大家要么会说:“这跟我们招聘的不一样,让我们再从头想想”,要么会说:“这就是我们招聘的内容,pt电子游艺平台:,但我认为你在做的时刻应该稍微留意一下某某局面。”所有赶忙这个项随意人城市赏识你做事的条理性。


7.惹人爱


我们老是更容易原谅本人勇往直前的人。响应你是一个战略上进、充满能量、慷慨大方、头脑睿智的人,那么大家就会更容易原谅你的失误。响应你是一个悲观被动、急躁易怒的人,大概大家就不会这么等闲放过你了。


8.做一个英雄


要想让大家尽快忘掉你捅的大蒌子,最好的方法就是为公司解决一个至关时光的难题。这种机会并未几见,但你一旦做到了,立时就会成为全公司的英雄。一支NFL同盟的球队就算陆续三年没有打进季后赛,pt电子技巧:,只有第四年赢得了“超级碗”,它服务是所有人眼中的大赢家。


9.给本人减负


我们每私家城市出错。出错也是一个学习的过程。你要记住,人们对你的思维并非取决于你所犯的错误,而是取决于你在出错之后的表现。所以你不要被你本人打败了。越是规模表现良好的员工就越要记住这一点,因为他们给本人施加的压力老是超过了领导和同事对他们的苛责。


10.产业变危为机


一次庞大的失误也有可能造成一次庞大的机会。当适口可乐公司80年代推出“新可乐”时,所有人都厌恶这种产品。那么适口可乐是怎样应对的呢?它直率地招认本人搞砸了,然后搞了一次盛大的道德勾当,宣扬“经典可乐”的回归。结果公司的销量超过了以往任何时刻。人人都勇往直前“救赎”的噱头,你犯下的一次大错,刚好可能成为职业生活的一次转折。

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