职场不如意,奥门新萄京网站:请先反思自己

发表于2019-08-07 分类:安卓资讯 浏览次数:200次

昨天有位HR朋友在微信聊天群里分享了一份简历,群里瞬间炸开了锅。那份简历看上去没有什么与众不同,亮点在于求职者的自我评价。


对方花了几万块钱去某培训机构学的IT技术,机构忽悠他学完后毕业好就业,而且还能拿高薪。结果学完出来找工作,接连受挫,找了几个月至今没有工作,对方怒了。


在简历自我评价栏里骂天、骂地、骂培训机构、骂HR,言语粗暴,戾气太重。骂了一圈,唯独没自己什么事,意思是他所有的一切坎坷和痛苦,都是他人及社会造成的,自己是完全的受害者。


看着那份简历,我猜测可能对方不一定是在正儿八经找工作,投简历纯粹是找个地方发泄心中的怨气,恶心下别人,报复一下。


实事求是来讲,那位求职者如果不是自己创业,pt电子技巧:,将很难找到合适的工作,没有企业敢聘用,个人性格有缺陷,做事容易走极端,易燃易爆,危险指数十级。


人在遇到挫折或是不如意的时候,心情不好是正常反应,可以理解,但是心理一定不能扭曲。不要尝试用暴力去解决问题,无论是行为暴力还是语言暴力,都不可取。


任何事情的发生多少都会有自身原因,不可能自己完美如神,全是别人的错,尤其是在职场


像上述提到的求职者,他为什么接连找工作受挫?从客观分析,因为他缺乏工作经验,同时又想要高薪,不愿接受低薪资,高不成低不就,不是社会不给他机会,是他自己把自己耽误了。


他没有意识到自己的问题,觉得自己的要求合情合理,生活压力大,就得薪资要高点,是HR不近人情,不给机会。可是他从来没想过,他自己能给企业带来什么价值,如何能让企业看到自己的价值,到底自己配不配得上高薪。或许他根本就没往这些方面想过,思想欠成熟,只是把一切事情归为别人的不是。


常言道一个巴掌拍不响,做事先做人。尤其是在职场,圈子小,人心杂,好事不出门,坏事传千里,弄不好就把自己埋坑里了。遇上事不要着急撇清自己的责任,试图去与强势的力量对抗,先从自身找原因。反思自己是否言语和行为上有不妥,是否专业度欠缺,是否能力不足,亦或是个人性格和社交方式上需要改变等等。先把自己研究明白了,才能有底气和资格去评判外在因素的对与错。


人改变不了环境,pt电子技巧:,只能先改变自己,融入到环境中去。世间之事纷纷扰扰,真假对错,难以辩解清楚。所以对于个人而言,行之有效的方法就是自我改变,以一己之变迎合万变,这样别人开心,自己也不堵心,何乐而不为呢?


综上所述,职场遇到不如意,请先反思自己。从自身出发,寻找问题的根源,找到解决问题的突破口。不怨天尤人,不心怀怨恨,积极向上,乐观前行。

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